根据最新统计数据显示，1-5月份，江苏省徐州市城镇新增就业4.81万人；首次在徐办理录用备案大学生就业人数5969人；外省来徐就业办理录用备案人数8712人。城镇登记失业率1.76%，稳岗补贴和社保费减免政策效用明显，城镇登记失业率继续保持低位运行。
发放稳岗返还资金1.61亿元
徐州市在省内率先实施失业保险“援企稳岗”。“我们积极落实疫情期间援企稳岗补贴政策，在稳岗返还资金发放上进度快，全省位居前列。”市人社局局长翟彩霞称，对企业不裁员或少裁员的，给予上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗返还；对生产经营暂时困难的企业，给予6个月的稳岗返还；对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业，参照困难企业标准给予3个月的应急稳岗返还。“稳岗返还资金，不需要企业申报，直接给予返还，给予企业‘真金白银’的支持，让企业渡过困难时期。”
目前，发放稳岗返还资金1.61亿元，惠及14548家企业，39.04万职工。
与此同时，社保助企“免减缓降”。根据国家阶段性减免企业社保费的部署，人社部门会同市有关部门第一时间组织研究制定实施方案，企业免申报、免证明，通过数据比对自动减免，不增加企业事务性负担。2月至4月，全市共减免企业三项社保费13.57亿元，受益企业3.06万家。预计2-6月份，全市3万余家企业将减免三项社保费21.49亿元，会有力减轻企业负担。
回乡就业“直通车”开拔
疫情初期，82万回乡过节的外出务工人员无法及时返岗，在徐企业复工复产又面临大量用工缺口。“我们以服务企业为中心，急企业、群众之所急，在上级没有具体要求、没有先例可循的前提下，创造性开展回乡就业‘直通车’活动，全市各级人社部门行动起来，送岗位，送政策，送服务，解难题。”翟局长表示，人社部门会同市工信部门动态跟踪企业缺工情况，采集企业岗位信息4.1万个；与移动公司合作，向57.25万名外出务工返徐人员推送了短息服务；四级人社系统干部职工到村入户，采集求职信息74351人。“我们将求职人员信息梳理分类后精准推送给缺工企业，累计为全市1378家企业招聘到岗1.48万人，还有2.63万人已经达成初步就业意向，陆续上岗。”
网上招聘省内高校全覆盖
打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”全天候线上服务新模式，广泛开展“徐州市2020年春季江苏高校毕业生网络招聘会”，实现网上招聘省内高校全覆盖。目前，在徐州人才网、驻徐企业联系QQ群和人才公众号发布234所高校的网络招聘活动295场。
举办徐州市人才招引服务面对面活动。去年徐州市出台了“大学生招引”等四个人才政策，补贴力度大、覆盖人群广、系统性强。“5月14日，我们举办了‘徐州市人才招引服务面对面’活动，现场为首批23名大学生发放41.66万元补贴。”市人社局副局长苗斌表示，目前，已受理三星级和四星级彭城英才卡申请759人，为前两批88名大学生发放人才补贴183余万元。
首次举办“高校毕业生网络直播空中宣讲会”。5月28日，徐州市人社局成功举办首场“高校毕业生网络直播空中宣讲会”，向高校毕业生和企业推介人才政策、岗位需求。直播在线观看人数高达17.05万人次，创造了直播记录，在大学生中引起了强烈的反响。
举办全市首场线下招聘会。在疫情稍有缓解的情况下， 4月11日，徐州市人社局举办了今年以来全市首场线下招聘会，97家企业提供500个就业岗位，吸引了966名求职者前来应聘，达成初步就业意向305人，活动规模在全省名列前茅。截至5月20日，共举办9场市级线下招聘活动，841家企业提供25382个就业岗位，吸引了21436名求职者前来应聘，达成初步就业意向4175人次。
今年计划培训16万人次以上
城市发展靠人才。徐州市人社局落实《徐州市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，三年拿出5.8亿元，培训48万人次，今年计划培训16万人次以上，发放培训补贴1.5亿元以上。
鼓励全市各类企业和81家定点培训机构，开展线上技能提升培训。目前，已分11批公示了930家开展培训企业，计划培训总人数59924人，已先期拨付培训资金1133.8万元。4月27日，徐州市政府召开稳就业促增收工作推进会，在鼓励徐工等大型企业开展技能培训的基础上，重点支持受疫情影响的中小企业、服务贸易企业组织职工参加线上技能培训。
助力中小微企业走出困境
面对疫情给全市经济社会发展带来的严重冲击，徐州市人社局不断创新工作方法，创造性地开展服务企业复工复产活动，高效快捷地落实援企稳岗、社保减免等惠企政策，为企业雪中送炭、解企业燃眉之急，有力减轻了企业负担，助力企业走出困境，让更多企业尤其是吸纳就业“主力军”的中小微企业生存了下来。
1-5月份，全市城镇新增就业4.81万人，城镇登记失业率1.76%，控制在4.0%以内，继续保持低位运行，企业没有出现明显的规模性裁员，全市就业大局稳定。
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