贾汪区:“党建+”为河长制持续发力加码
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贾汪区:“党建+”为河长制持续发力加码

2020-06-12 16:44 淮海视窗
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今年以来,贾汪区水务局坚持积极探索“党建+河长制”工作模式,不断强化党建引领,持续创新工作方法,推动党建与河长制工作同频共振、同步发力,实现党建与河长制工作双融合、双促进、双提升。

一、党建+三级齐联动,打赢“两违三乱”攻坚战

落实区、镇、村河长211名,形成党政领导担任三级河长的组织体系,实现河长全覆盖。实行“一河长双助理”工作模式,层层压实责任,传导压力,职责和任务落实到具体人员。健全三级联动体系,以上率下,将任务最艰巨、问题最突出、情况最复杂的河湖整治任务压在各级党政一把手身上,树起“高标杆”,推动河长制工作开展,尤其是推动“两违三乱”专项整治工作。

区总河长、副总河长数次对京杭运河贾汪段进行调研,多次现场视察运河沿线“两违三乱”整治情况。4月24日、5月23日召开的区政府常务会、区委常委会分别就推进河湖长制工作高质量发展议题展开讨论。目前河湖“两违三乱”专项整治攻坚战已取得全面胜利。

二、党建+监管新模式,为河长制工作保驾护航

河长办与检察机关建立上下联动、多方协调、常规巡查、专项督查相结合的工作机制,正式开启“河长+检察长”工作新模式。充分发挥检察机关在河长制工作中的作用,积极参与河长“巡河、认河、管河、治河”系列活动,主动融入河长制工作,切身体验、了解河长制具体业务。既促进了检察监督职能和河长办协调职能作用的深度融合,有效督促各级河长、各职能部门切实履行保护监管职责,又进一步促进了水行政执法和司法规范化建设,提高了涉河涉水违法案件办理和法律监督的效率,为开展河库治理和河长制工作提供了更坚强的法治保障。另外,将河长制工作情况纳入人大、政协的监督范围,强化跟踪问效作用,紧盯项目推进情况。

三、党建+民间护河队,凝聚护水治水强大合力

建立河湖长制民间“三支队伍”,提高社会参与度。以各镇、街道、徐州工业园区为单位建立河湖长制民间“三支队伍”。全区共招募“三支队伍”人员209名,既解决了河库众多,日常监督人员不足问题,同时拓宽了社会对河湖长制工作的了解渠道,减轻了各级河湖长日常巡河护河压力。同时,倡导成立了135人组成的基层党员巡河护河队,他们在河道保洁、水质监督、定期巡查、宣传引导等方面发挥示范带头作用,激发广大党员干部群众不断提升河道保护意识。

四、党建+考核问责制,倒逼河长制工作顺利开展

将河长制工作情况纳入党建考核、书记抓基层党建述职评议和个人年度考核。每年投入以奖代补资金用于河长制工作推进,定期对各镇(街道)河长制工作开展情况进行考核,让干得好的有荣誉、得实惠,干得差的有压力、丢面子。重视考核结果运用,把考核结果作为责任部门和领导干部综合考核评价的重要依据。对工作不力或造成严重后果的,严格依规追究责任。强化过程考核问责,制定河长制工作考核办法,将河长制工作同大气污染防治攻坚同部署、同落实,发现问题及时交办、催办、督办,及时问责。

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