大力实施“党建+”工程

徐州经开区牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以系统思维推动党建工作融入中心、发挥作用，以问题导向“加”弱项、补短板，做到分类施策、整体推进，不断拓展“加”的主体、探索“加”的方法、丰富“加”的内容，着力将党建优势转化为发展优势、将党建成果转化为发展成果，为建设现代产业园区、奋力走在高质量发展前列提供坚强组织保证。

党建+红色联盟引领园区发展新模式

东环街道依托“一器一谷三园”特色载体，创建市级、区级“两新”党建示范点，采用联合组建、行业组建等多种形式，以社区党组织为区域化党建“龙头”，打造“运河红”“同益盟”“红心桥”等党建联盟，以“党建+”工程带动“红色联盟”建设，先进带后进、支部相互带动，确保基层党组织同部署、同推进、同落实。

“运河红”党建联盟积极打造“党建+红色联盟”示范点，定期召开“党建+”交流会，探讨如何建立有效党建工作机制，建强基层堡垒建设，坚持以营造最优质营商环境，整合“两新”党组织和机关事业单位的党建工作重点及优势资源为主要目的，由原来仅仅依靠党组织自身力量转变为依靠调动园区各类资源的创新模式，建立“全域开放、功能聚集、规范高效”的工作框架，整合党建联盟成员单位的行政资源和社会资源，建立资源共享体系，推动党建资源和社会资源的集约利用和良性互动；利用联盟内各类型党组织的办公场所、会议场所、活动场所等资源，打造共享共用的学习阵地、宣传阵地、活动阵地，形成功能互补的党建阵地；设立“运河红”党建联盟公众号、党员微信群，统一推送党建动态、党员风采等信息，打造线上党建学习园地，方便党员随时共享资源信息。

党建+1090重大项目再创发展新速度

东环街道强化以党建引领推进重大项目建设，积极打造一流营商环境，推动街道高质量发展，逐步推广“党建+1090重大项目”的项目建设模式，确保将全面从严治党贯穿于项目建设的全过程、各方面。同时，按照“项目建在哪里，党组织就延伸到哪里”的要求，建好建强项目党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面提升队伍的引领力、凝聚力、统筹力和战斗力，为项目建设提质增效保驾护航。

在服务过程中，先后成立了上海电气、新微半导体联合党支部等，并依托街道自主创新的“3+3+1”项目服务法，制定机关党员包挂机制，发挥党员敢担当、尽责任、抓落实的先锋模范作用，同企业党员一道攻坚克难、勇于付出，24小时跟踪服务，把办公室设在工地上，做好项目日志，将项目情况详细收集、整理、反馈，有效确保了重大项目的快速推进。

在上海电气项目建设过程中，街道党员全程代办项目手续、提前梳理项目建设存在问题、提前做好配套设施等服务，推动项目建设增速提质，仅用了一个半月完成了全部建设手续的办理。

在项目建设进度受到环保等因素影响时，机关党员积极到上级部门进行咨询，寻求技术支持，查明根本原因，帮助企业解决困难。

东环街道牢守“项目意识”，以党建为总揽，坚持把党建工作扎根在基层、下沉到一线，与企业方积极构建联合服务机制。今年以来，徐工集团下属子公司徐工施维英、徐工养护通过司法拍卖先后在东环辖区拿到两个地块进行投资建设，为了更好的推动服务，街道机关党支部与徐工施维英技术党支部及徐工养护综合管理党支部充分联合，建立机关党员与企业党员联合服务机制，实行全方位、无死角服务。在服务徐工施维英项目过程中，针对存在的原火花钢结构公司搬离问题，机关党员会同企业党员一起制订搬离方案，积极协调火花钢结构公司，每时每刻紧盯项目现场，攻坚克难，最终问题圆满解决，现徐工施维英已全面接手。

党建+网格精细化，切实为群众办实事

东环街道主题教育始终坚持“从群众中来，到群众中去”，坚持以上率下的同时探索以下促上，以解决问题衡量主题教育成效，直面矛盾，积极收集群众反映的问题，及时回应和有效解决，从党员干部身上查摆出来的问题，及时纠正。

在刘湾社区，挂有“党群关系晴雨表”标题的公示牌引来社区居民的围观，据悉，该社区党支部将“1+1 10 ×10组织力倍增工作法”为“操作系统”，以“党群关系晴雨表”为“显示器”，发挥党员中心户的“鼠标”“键盘”作用，将基层群众最迫切最真实的信息录入区、街道、社区3个“调研文件夹”，使错综复杂调查研究工作更具条理性、针对性。看见一条条挂在“雨天”栏上的群众难题“雨转晴”，群众“愁脸”变“笑脸”。

同样在践行“1+1 10 ×10组织力倍增工作法”的桥南头社区，社区书记谭惠勇带领党员们，俯下身子，坐到群众身边，一句“有事您说话”，拉开了群众的话匣子，这在社区已经形成一股党员服务的态度。在网格化管理中，东环街道牢牢把握“为民服务解难题”要求，变上级监督为群众监督，探索检视问题新思路，促使落实整改工作落地生根、落地见效。