随着中秋节、国庆节双节临近，建设银行徐州泉山支行的廉政、廉洁教育活动也日渐升温。该行行长沈宏说：“一定要让全体员工以风清气正的政治生态、清正廉洁的精神状态愉快过节。”
节日，一直被公认为是个人风险事件的易发期。而泉山支行作为一家以“清廉”作为立行之本的金融机构，节日前的一连串密集动作引来公众一连串喝彩。
“纪检委员上讲堂”是开场戏。讲堂上，纪检人员对不同岗位、不同层面的党员干部，有针对性地开展教育活动，以案为鉴、以案明纪，用身边事教育身边人。泉山支行相信，案例中这些熟悉的场景、熟悉的人物、熟悉的事件，会带给人更直接、更深刻的思想冲击。
“清廉宣教例会制”是重头戏。要求支行以及各部门、网点要把“清廉”教育作为每日、每周例会的必定内容，要求“管好自己、带好队伍”，教育引导员工时刻绷紧廉政弦，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。特别是对新入职的青年员工，思想教育作为第一要务，将廉洁教育与纪律教育纳入青年成才必修课，帮助青年员工系好人生“第一粒”纽扣，确保在职业道路上行稳致远。
“员工思想交流会”是连台戏。在泉山支行看来，只有思想端正行为才不会跑偏。对部分员工，特别是关键岗位、重要领域的员工定期进行廉政家访和思想交流，重点关注“八小时以外”的个人状况，充分发挥家属助廉作用，对黄赌毒、酒驾、铺张浪费等不良嗜好做到不参与、多规劝、常监督，筑牢“单位防腐、家庭拒腐”两道防线。
“在银行，我们不仅要会算‘业务账’，更要会算‘利益账’、‘法纪账’、‘良心账’，坚决不碰制度红线和法律底线。”该支行的一位员工说。
通过系列廉政、廉洁教育活动，该支行力图破除“唯业绩论”、“唯金钱论”、“小事小节论”等错误思想，筑牢拒腐防变的思想堤坝，让喜庆的节日变成实实在在的平安节、幸福节，为建行的高质量发展奠定了思想、政治基础。（胡玉亭）
