建行新沂支行提升监督质效助力业务发展

2023-03-14 16:54:50     来源: 淮海视窗      浏览量: 3707     分享

新沂支行紧盯党员干部思想动态、工作履职等实际情况,采取多种方式切实提高党员干部廉洁从业意识及岗位履职能力。

一是提高干部员工廉洁从业意识、筑牢从业底线。定期对新入职员工和拟提拔干部进行廉洁谈话提醒,做到预防在先。同时结合银保监局开展的廉洁警示教育“三个一”活动,采取纪检员下网点的方式,通过晨会组织员工认真学习市银保监局下发的警示教育读本《警钟·镜鉴》,结合岗位特点,提醒廉洁从业,严守建行各项规章制度,做到警钟长鸣,系好人生“第一粒扣子”,防患于未然。

二是将廉洁警示教育和业务贯彻推进同部署、同落实。针对工作中发现的苗头性、倾向性问题,适时采取谈心、警示等方式,进行面对面谈话、约谈,切实提高干部员工履职能力,将思想行动统一到总支工作安排部署上来,把工作中存在的不足之处作为监督质效提升的工作方向。把目标责任落实作为最终目标。谈心谈话紧盯部门负责人、客户经理等重要岗位,紧盯重大节日等重要时点,紧盯保险返佣、普惠贷款等关键工作,明确廉洁从业意识,扎牢思想篱笆。

三是以谈心谈话为抓手,强化责任担当。时刻牢记责任、切实担负责任、严格落实责任。做到守土有责,守土尽责,认真履行“一岗双责”,确保责任落实到位。同时充分利用“第一种形态”,把提醒谈话做为日常监督的重要举措,扎实推动责任落实到位,有力的保障支行各项业务平稳运行。(新沂支行 李凯)


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