弘扬“五种风气” 激发干事热情——徐州市供销合作社以“五个一”抓实建新功行动
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弘扬“五种风气” 激发干事热情——徐州市供销合作社以“五个一”抓实建新功行动

2021-09-17 15:53 淮海视窗

徐州市供销合作社认真贯彻落实省市委关于“两在两同”建新功行动部署要求,大兴“五种风气”,开展“五个一”活动,有力激发了党员干部干事创业热情。

一是深扎根——认真开展调查研究,努力形成一批调研成果。大兴学习研究之风,建立领导干部基层联系点制度,领导干部赴基层联系点开展点题式、走访式、蹲点式调研,扎实抓好疫情防控、安全生产等工作,帮助基层解难题、出思路、办实事,践行为农服务宗旨。年底将调研成果集结成册,召开调研成果交流会,把调研成果转化为工作实效。

二是抓落实——努力提升工作成效,推动一批重大项目。大兴真抓实干之风,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念,通过实施“三借”(借梯上楼、借船出海、借鸡生蛋)来解决供销系统“三缺”(缺人才、缺资金、缺场所)难题,以联盟集聚力量,以合作开拓市场,持续扩大经营领域,推进强基惠农、产销对接、名企培育、改革深化四项行动,在抓落实中提高干部谋事干事成事的本领。

三是解难题——着力补齐短板弱项,开展一次自查自纠。大兴攻坚克难之风,克服“小成即满、小进即满”思想,结合“我为群众办实事”活动和巡察督查反馈问题,聚焦群众“急难愁盼”和事业发展“中梗阻”,持续深入排查解决突出问题,下步将形成问题清单、任务清单、责任清单,逐项抓好落实。

四是促改革——激发创新内生动力,征集一批发展“金点子”。大兴改革创新之风,向全系统党员干部求计问策,鼓励党员干部结合工作中的难点热点问题等发表意见、提出建议,充分激发干部创新意识和潜能,努力培养造就一批供销业务方面的专家型人才,找到一批提高供销社运行水平的机制,解决一批群众反映强烈的问题。

五是争先进——激励干部担当作为,开展一场比学赶超活动。大兴勇争一流之风,树牢“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干差不一样”导向,深化机关“比学赶超”活动,班子成员和全体党员想在一起、干在一起,始终瞄准一流“干”,雷厉风行“干”,齐心协力“干”,找准自身坐标、明确赶超目标,一项项推进,一件件落实,见第一就争、见红旗就扛,推动全社党员干部精气神更足,争先创优氛围更浓。

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