徐州邳州：服务节后精准用工 直播“带”岗速来“邳”配

春风送岗位，

就业暖人心。

“各位网友好，欢迎来到直播间，今天的直播提供超多岗位，希望大家都能找到称心如意的工作。”在由江苏徐州邳州市人力资源和社会保障局主办的“精准用工直播带岗”现场，主持人正在向求职网友介绍招聘企业和岗位。活动中，8家用人企业人力资源主管一面介绍企业的具体情况，一面与求职者互动，气氛友好而热烈。

心连心促进就业，点对点服务企业。邳州市委市政府坚持以人民为中心，把促进就业放在经济社会发展的优先位置。面对新春伊始企业用工和城乡劳动者求职的旺盛需求，邳州市人社局及早谋划、精心组织，在用工求职精准匹配上创新举措、做足文章，让企业以最短的时间招到满意的员工，让求职者足不出户就能找到合适的工作。

线上招工 云端就业

直播3个多小时、观看量达20万人次，450多人通过现场热线电话登记求职信息……

据了解，此次“精准用工直播带岗”活动邀请了江苏康力源体育科技股份有限公司、沂州科技有限公司、江苏鲁汶仪器有限公司等8家企业走进直播间，提供近百种千余个岗位，涉及生产、技术、管理、营销等工种，多数岗位薪资在5000元/月上下，并且都有不错的福利待遇。

在互动答疑界面，不少网友留言表示，这次参与直播的企业实力很强，薪资待遇也不错，还能照顾家庭，想要留在家乡发展；也有网友表示，看到这么多好岗位，都想去邳州工作了。“现在邳州发展得越来越好，随着高铁的开通，真想尽快赶去一睹芳容。”“家乡就业好，照顾老和小。”直播中，不少网友呼吁大家留邳就业创业，共同把家乡建设得更加美好。

鉴于当前疫情防控形势和节后求职、用工高峰，邳州市创新引入“直播带岗”的线上招聘新模式，用直播镜头将主持人、招聘单位和网友连在一起，拓宽招聘、求职渠道，助力稳就业、保用工，取得显著成效。“直播带岗是保障就业服务不打烊的创新探索，运用‘互联网 ’思维将企业、岗位搬上网，打破了线下招聘会的地域局限，大大扩宽招聘渠道，架起实时线上交流平台，拉近了用人单位和求职者的距离。”邳州市人社局局长徐峰表示。

“三送三帮” 精准用工

“直播带岗”只是邳州拓宽招聘、求职渠道，助力就业稳定系列举措的一个缩影。

今年以来，邳州市人社局多措并举做好“三送三帮”各项工作，积极推进就业政策宣传、稳岗留工、求职招聘、就业援助，支持返乡人员就业创业等服务工作。

“每年元旦特别是春节长假后，都是求职用工高峰期。针对这一情况，我们围绕精准用工，重点开展‘三送三帮’系列活动。”徐峰介绍说，邳州市人社局自1月下旬起就为企业和城乡求职者开展“送政策、送岗位、送培训；帮企业选人才、帮企业稳岗位、帮群众找工作”的“三送三帮”活动，共采集170家企业、1.1万余个用工岗位信息，并与当地媒体联合举办“2021年新春精准用工网络招聘会”，目前已开展8场。

如今已是康力源公司一名信息员的宋芳兰今年30岁，去年还在常熟打工，在看到岗位和薪资待遇信息后，当即决定回乡就业。从笔试、面试到入职，不到一个星期。“公司位于炮车街道，我的家就在这里。公司给我的福利待遇都不错，还能实现家门口就业，照顾孩子老人两不误。”宋芳兰满意地说。

今年25岁的沈国立是在邳州市人社局官网看到的岗位信息，曾在无锡工作多年的他毅然回乡，成为沂州科技公司的一名技术员工。“公司很人性化，给我们新人都配了老师，等业务熟练后，薪资还会提升。”

为服务企业和求职者，真正体现精准用工，邳州市人社局还创新宣传模式，联合当地媒体选取用工种类多、需求大的7家企业，免费制作《精准用工，速来“邳”配》短视频，以广大群众喜闻乐见的抖音、微信等方式广泛推送发布。此外，发送32万余条推介短信，在全市醒目位置、各镇、村张贴5000余份企业用工海报，不间断通过网络、公众号等媒介广泛发布用工信息，形成多维度宣传网，强化宣传氛围，让邳州精准用工服务深入人心。

聚焦宜业 稳定就业

民生为本，就业优先。邳州始终以人民为中心，实施就业优先战略和更加积极的就业政策，推动实现更高质量和更充分就业。邳州市人社局聚焦产业振兴，转变职能优化服务，创新举措促进发展，不断打造优良宜业环境。

持续稳定就业大局。大力实施就业优先政策，创新就业服务举措，全力帮扶企业和求职者战胜疫情。2020年城镇新增就业4615人，新增转移农村劳动力7763人。开通“心连心促进就业、点对点服务企业”回乡就业直通车。全年累计举办线上线下招聘活动44场，提供岗位2.36万个次，网络招聘会访问量高达58万人次以上。举办首届“邳州市青年大学生暨返乡人员创业大赛”，吸引返乡创业686人。全年发放富民创业担保贷款5179笔6.5亿元，位列徐州第一。

大力开展技能培训。2020年开展职业技能培训21695人，发放培训补贴2096万元。建立运营徐州地区首家县（市）级焊工培训基地，去年9月落户土山园区，目前已开班5期，300余名学员取得相应证书。成功举办“彭城工匠”首次县（市）区职业技能大赛，530人获得高级职业资格证书。

不断提升社会保障。社会保险参保覆盖率达98%以上，企业养老保险人均缴费基数增幅6.96%，位列徐州第一，完成企业养老保险待遇“十六连增”，城乡居民基础养老金待遇“九连增”，真正做到为民惠民服务。

为实现更加精准的匹配和更加充分的就业，结合实际情况，徐州邳州市人社局目前已启动对全市劳动力资源、企业技能人才、企业培训师资、企业管理人才等数据信息的采集，将充分发挥大数据在人力资源分配中的作用，为劳企双方在就业服务和技能培训上提供精准对接，让精准用工更加落到实处。

来源：网信徐州